Οι έρευνες της τελευταίας δεκαετίας δείχνουν ότι αυτό που ουσιαστικά ψάχνουν οι εργοδότες στους υποψήφιους εργαζόμενους, πέρα από τα hardskills (πτυχία, τεχνογνωσία), είναι τα soft skills (δεξιότητες).

Ως το πιο σημαντικό soft skill για το 2018 αναδείχτηκε η ικανότητα ενός ατόμου να παρακινήσει και να εμπιστευτεί τα μέλη της ομάδας.

 

Τα υπόλοιπα soft skills είναι

 

  • η προσαρμοστικότητα
  • η ικανότητα γρήγορης επίλυσης προβλημάτων
  • η ανάληψη πρωτοβουλίας
  • η ευκολία δημιουργίας σχέσεων
  • η διαχείριση ανθρώπων αλλά και η ενσυναίσθηση
  • η καινοτομία και  δημιουργικότητα
  • το να μπορούμε να είμαστε αποτελεσματικοί σε ό,τι αναλαμβάνουμε.

Βασικό επίσης προσόν είναι η ενεργητική ακρόαση (όχι απλώς να κάνουμε ότι ακούμε αλλά πραγματικά να ακούμε αυτό που μας λέει ο άλλος), οι ηγετικές ικανότητες, η συνεργασία και η ομαδικότητα, η φιλοδοξία (να έχουμε πάθος για τη δουλειά μας), η κριτική σκέψη (να μπορούμε να αντιληφθούμε σε κάθε μήνυμα που λαμβάνουμε ποιο είναι το νόημα).

Πώς καλλιεργούνται όλες αυτές οι δεξιότητες;

Πρέπει κανείς να αρχίσει να εργάζεται από νωρίς, να βρεθεί σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον και να έχει τριβή με την πραγματικότητα. Χρειάζεται να παρατηρούμε, να ασχολούμαστε με τον εαυτό μας, να βελτιωνόμαστε μέσα μας αλλά και να αυτοπαρακινούμαστε μέσα από τη φιλοδοξία.

 

Σταυρούλα Λάμπρου
Σύμβουλος Σταδιοδρομίας, ΜSc, Orientum Σύμβουλοι Σταδιοδρομίας, Συγγραφέας "Πάμε Πανεπιστήμιο 2019"

 

Δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Marie Claire, τεύχος Φεβρουαρίου 2019

 

 

Δείτε λεπτομέρειες για το TALENT ACADEMY – A coaching and mentoring Program by Orientum

Πρόγραμμα Προετοιμασίας Φοιτητών για την Αγορά Εργασίας)

 

Δείτε ακόμα...